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Financial Dashboard · 2026

Gestione Economica Aziendale

Analisi economica completa di ricavi, costi operativi e sostenibilità finanziaria di Molfetta Mobility Services S.r.l. Una vista da business intelligence su come l'azienda crea valore, dove investe le risorse e come raggiunge l'equilibrio economico.

Ricavi 2026
0,00M
Costi 2026
0,00M
EBIT
0 K
Margine op.
0,0 %
Margine mensile (Ricavi − Costi · K€)
2026
Andamento del margine mensile: positivo per tutti i 12 mesi, minimo ad agosto (€15K) per stagionalità, massimo a luglio (€50K).
KPI principali

Indicatori chiave di performance

Ricavi annuali
0,00 M€
Crescita +5,0% YoY · 6 linee di ricavo
Costi operativi
0,00 M€
62% fissi · 38% variabili
Utile netto
0 K€
Reinvestito al 60% in flotta elettrica
Margine operativo
0,000000000000000 %
Sopra la media TPL nazionale (3–8%)
Revenue Streams

Da dove arrivano i ricavi

Sei flussi di ricavo bilanciati: ricorrenti (abbonamenti, convenzioni), volumetrici (biglietti, parking) e ad alta marginalità (pubblicità, digitale).

Totale: € 4,82 M
Biglietti singoli
19.1% sul totale
920K

Corse occasionali di turisti, pendolari saltuari e studenti che acquistano la corsa singola in app o a bordo. Volume elevato, marginalità bassa.

Abbonamenti mensili
32.2% sul totale
1550K

Studenti, lavoratori e residenti che scelgono l'abbonamento. Ricavo ricorrente, prevedibile, ad alta fidelizzazione: cuore del business model.

Convenzioni Comune
24.5% sul totale
1180K

Contratto di servizio pubblico con il Comune di Molfetta: copertura linee a domanda debole e tariffe agevolate per categorie protette.

Pubblicità
6.4% sul totale
310K

Spazi pubblicitari su bus, pensiline, app e display digitali. Ricavo accessorio ad alta marginalità che non assorbe risorse operative.

Smart Parking
11.6% sul totale
560K

Stalli a pagamento gestiti via app con tariffazione dinamica. Margine elevato grazie all'automazione e al basso costo per transazione.

Servizi digitali
6.2% sul totale
300K

App MMS Pass, MaaS B2B per aziende e API per terzi. Linea di ricavo ad alta scalabilità e crescita a doppia cifra anno su anno.

Cost Structure

Dove vengono spesi i soldi

Ogni euro speso ha una funzione precisa: garantire continuità del servizio, sicurezza, innovazione e crescita commerciale.

Totale: € 4,41 M
Stipendi personale
41.3% sul totale·Fisso
1820K

42 dipendenti tra autisti, operations, IT, customer care e amministrazione. Voce strutturale: garantisce continuità del servizio 7/7.

Carburante & energia
18.6% sul totale·Variabile
820K

Diesel della flotta tradizionale e ricarica elettrica dei nuovi mezzi. Costo variabile esposto al prezzo del petrolio e dell'energia.

Manutenzione mezzi
16.3% sul totale·Variabile
720K

Tagliandi, gomme, ricambi, officina e revisioni obbligatorie. Indispensabile per affidabilità, sicurezza e continuità del servizio.

Software & IT
6.5% sul totale·Fisso
285K

App, gestionale flotte, cloud, licenze, sicurezza informatica. Investimento abilitante per Smart Parking, MaaS e analytics.

Marketing & comunicazione
3.3% sul totale·Misto
145K

Campagne digital, materiali, eventi nelle scuole e partnership locali. Sostiene crescita abbonamenti e adozione dell'app.

Assicurazioni & tasse
14.1% sul totale·Fisso
620K

RCA flotta, assicurazioni passeggeri, IRES/IRAP, tasse di proprietà mezzi. Voce non comprimibile, regolata da normativa.

Visual analytics

Distribuzione e generazione del valore

Mensile

Ricavi vs Costi (K€)

Composizione

Ricavi per categoria

Biglietti singoli920K
Abbonamenti mensili1550K
Convenzioni Comune1180K
Pubblicità310K
Smart Parking560K
Servizi digitali300K
Composizione

Costi per categoria (K€)

Trend pluriennale

Ricavi, Costi & Utile (M€)

Classificazione AFM

Costi Fissi vs Costi Variabili

Costi Fissi
0 K
61.8% dei costi totali

Sostenuti indipendentemente dal volume di passeggeri trasportati. Garantiscono la struttura: personale, IT, assicurazioni e tasse. Non si comprimono nel breve termine.

Costi Variabili
0 K
34.9% dei costi totali

Variano in funzione di km percorsi e corse erogate: carburante, energia di ricarica e manutenzione mezzi. Sono leve gestionali ottimizzabili con efficienza operativa e flotta elettrica.

Tabella di sintesi
VoceK€Tipo
Stipendi personale1820Fisso
Carburante & energia820Variabile
Manutenzione mezzi720Variabile
Software & IT285Fisso
Marketing & comunicazione145Misto
Assicurazioni & tasse620Fisso
Analisi Break-Even

Punto di pareggio economico

Il punto di intersezione tra ricavi e costi totali rappresenta il fatturato di pareggio (BEP).
Formula
BEP = CF / (1 − CV/Ricavi)
BEP = € 2797.5K / (1 − 1612.5/4820)
BEP ≈ € 4204 K
Margine di sicurezza
12.8%
Ricavi oltre BEP
616K

Con un fatturato annuo di € 4,82M e un BEP di circa 4204K, MMS opera con un margine di sicurezza del 12.8%: anche in caso di calo dei ricavi entro questa soglia, l'azienda continuerebbe a coprire integralmente i costi.

Pannello di verifica · Live data integrity

Coerenza dati & grafici

Tutti gli invarianti sono ricalcolati a runtime. Clicca un badge per vedere esattamente quali voci concorrono al risultato e di quanto si scostano.

Integrità
11/12
92%
Atteso da · TOTAL_REV = 4820 K€
Voci che concorrono al calcolo
Biglietti singoli920 K€
Abbonamenti mensili1550 K€
Convenzioni Comune1180 K€
Pubblicità310 K€
Smart Parking560 K€
Servizi digitali300 K€
Coerente. Σ contributi = 4820 K€, entro tolleranza ±1 K€.
Atteso da · TOTAL_COST = 4410 K€
Voci che concorrono al calcolo
Stipendi personale1820 K€
Carburante & energia820 K€
Manutenzione mezzi720 K€
Software & IT285 K€
Marketing & comunicazione145 K€
Assicurazioni & tasse620 K€
Coerente. Σ contributi = 4410 K€, entro tolleranza ±1 K€.
Atteso da · TOTAL_REV = 4820 K€
Voci che concorrono al calcolo
Gen365 K€
Feb372 K€
Mar395 K€
Apr402 K€
Mag418 K€
Giu425 K€
Lug438 K€
Ago360 K€
Set410 K€
Ott425 K€
Nov415 K€
Dic397 K€
Coerente. Σ contributi = 4822 K€, entro tolleranza ±5 K€.
Atteso da · TOTAL_COST = 4410 K€
Voci che concorrono al calcolo
Gen348 K€
Feb352 K€
Mar365 K€
Apr368 K€
Mag378 K€
Giu382 K€
Lug388 K€
Ago345 K€
Set378 K€
Ott385 K€
Nov380 K€
Dic341 K€
Coerente. Σ contributi = 4410 K€, entro tolleranza ±1 K€.
Atteso da · EBIT = 410 K€
Voci che concorrono al calcolo
Gen17 K€
Feb20 K€
Mar30 K€
Apr34 K€
Mag40 K€
Giu43 K€
Lug50 K€
Ago15 K€
Set32 K€
Ott40 K€
Nov35 K€
Dic56 K€
Coerente. Σ contributi = 412 K€, entro tolleranza ±5 K€.
Voci che concorrono al calcolo
Ricavi totali4820 K€
Costi totali (sottratti)4410 K€
= EBIT410 K€
Coerente. Σ contributi = 410 K€, entro tolleranza ±1 K€.
Voci che concorrono al calcolo
EBIT (K€)410.00 %
Ricavi (K€)4820.00 %
EBIT / Ricavi × 1008.51 %
Coerente. Σ contributi = 8.51 %, entro tolleranza ±0.05 %.
Voci che concorrono al calcolo
Costi fissi2725 K€
Costi variabili1540 K€
Costi misti145 K€
Coerente. Σ contributi = 4410 K€, entro tolleranza ±1 K€.
Atteso da · Hint dichiarato in KpiCard 'Costi operativi'
Voci che concorrono al calcolo
Fissi puri61.79 %
½ misto attribuita ai fissi1.64 %
Totale costi (denominatore)4410.00 %
Scostamento rilevato. Δ = +1.44 % (tolleranza ±0.50 %). Verifica le voci che hanno il contributo maggiore in elenco.
Atteso da · BEP_RICAVI = 4204 K€
Voci che concorrono al calcolo
Costi fissi (CF)2797,5 K€
Costi variabili al BEP · CV·(BEP/Ricavi)1406,4 K€
Σ → ricavi a pareggio4203,9 K€
Coerente. Σ contributi = 4204 K€, entro tolleranza ±2 K€.
Voci che concorrono al calcolo
Ricavi (K€)4820.00 %
BEP (K€, sottratto)4204.00 %
= margine assoluto616.00 %
/ Ricavi × 100 = %12.78 %
Coerente. Σ contributi = 12.78 %, entro tolleranza ±0.05 %.
Voci che concorrono al calcolo
Ricavi 2026 (M€)4.82 %
Ricavi 2025 (M€, sottratto)4.59 %
Δ = +0,23 M€0.23 %
/ 4,59 × 100 = %5.01 %
Coerente. Σ contributi = 5.01 %, entro tolleranza ±0.10 %.
Aggiornamento: ad ogni modifica delle voci di ricavo, costo o serie mensili, il pannello ricalcola automaticamente tutti gli invarianti — nessun valore è hard-coded.
Relazione di gestione

Commento direzionale 2026

Sostenibilità economica

L'esercizio 2026 conferma la solidità del modello: ricavi in crescita per il quinto anno consecutivo (+5,0% YoY) e EBIT stabile sopra l'8% del fatturato, in netto miglioramento rispetto alla media del settore TPL pubblico. Il mix di ricavi ricorrenti (abbonamenti + convenzioni = 56,6%) riduce l'esposizione alla stagionalità.

Efficienza operativa

Il rapporto costi/ricavi scende al 91,5% grazie alla digitalizzazione del ticketing, alla manutenzione predittiva e all'ottimizzazione dei turni autisti. La quota di costi variabili (38%) lascia margini di efficientamento sul carburante con la transizione progressiva alla flotta elettrica.

Investimenti futuri

Il 60% dell'utile netto (€ 147K) viene reinvestito: 4 nuovi bus elettrici, ampliamento Smart Parking di 80 stalli e potenziamento dell'app MMS Pass. Capex previsto 2027: € 1,2M, finanziato da autofinanziamento e PNRR M2C2 « Mobilità sostenibile ».

Strategia di crescita

Espansione delle linee verso BAT-Andria, lancio del MaaS B2B per le imprese del distretto produttivo e partnership con istituti scolastici per abbonamenti convenzionati. Obiettivo 2027: € 5,3M di ricavi e margine operativo al 10%.